自2020年5月成立以來，四公司黨支部不斷將紅色引擎的驅動力深度融入生產經營工作全鏈條，推動各項工作持續向好、節節攀升，成為推動企業高質量發展的堅強戰斗堡壘。

筑牢思想根基 強化政治引領

 四公司黨支部始終把規范化建設作為黨建工作的根基，嚴格對照《甘肅省國有企業黨支部建設標準化手冊》要求，將標準化理念貫穿工作全流程。在落實“規定動作”方面，四公司黨支部認真貫徹落實“第一議題”制度，規范召開“三會一課”、主題黨日活動等政治組織生活，確保黨的政治理論學習得以高效落實。通過常態化、高質量的學習有力提升了黨員的政治理論素養，為各項工作的順利開展筑牢了堅實思想根基。

為打破支部黨建“孤島效應”，四公司黨支部以“聯學共建”為抓手，聯合機關黨支部、一公司黨支部等開展“追憶崢嶸歲月 傳承不朽精神”主題黨日活動及黨建共建活動四次。各黨支部之間實現了深度的學習借鑒與經驗分享，也在思想碰撞中凝聚了“抓黨建、強業務、促發展”的共識，有效推動支部黨建工作從“規范達標”向“提質增效”提升。

黨建生產融合 激發發展活力

四公司黨支部積極探索黨建工作與生產經營深度融合的全新路徑，將黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢，以黨建示范引領為強勁引擎，持續挖掘企業內生動力，推動生產經營實現新的突破。2024年以來，在黨支部的引領下，公司錨定發展方向，聚焦臨夏、武威、蘭州新區等核心區域，牢牢立足省內市場，同時積極踐行“走出去”發展戰略，成功中標陜西榆林地基處理施工項目，為公司開拓省外市場奠定了良好開端。這一年，四公司成績斐然，承攬訂單高達3.64億元，完成營收2.1億元，獲評公司“2024年度先進單位”。

四公司黨支部充分發揮黨建工作的示范引領作用，以紅色動能賦能安全質量提升與科技創新突破，推動相關工作結出豐碩成果。2024年度順利完成科技指標14項，榮獲2024年度甘肅省質量活動交流二等獎；在甘肅省第七屆BIM技術應用大賽施工組中脫穎而出，斬獲二等獎；在工信部第七屆“優路杯”全國BIM技術大賽中也榮獲優秀獎。

在項目建設一線，黨建引領的成效同樣顯著。武威南園棚戶區改造項目憑借其規范的施工管理、優良的工程質量獲評“甘肅省建設工程文明工地”，臨夏市環城北路項目以卓越的團隊協作和出色的項目管控，獲評甘肅建投“2024年度優秀項目部”，這些沉甸甸的榮譽，正是黨支部將黨建優勢轉化為項目管理效能的生動實踐，深刻彰顯了黨建引領下企業發展的強大內生動力。

嚴守廉潔底線 推進全面從嚴治黨

四公司黨支部切實扛起黨風廉政建設主體責任，構建起經常性教育與集中性學習相結合的廉潔教育長效機制，為企業發展筑牢廉潔“防火墻”，通過組織黨員集中學習《中華人民共和國監察法》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規，確保紀律要求入腦入心，精選《持續發力縱深推進》《醉與罰》《國企姓公不姓私》《貪欲不遏 終受其害》等警示教育片開展專題學習，用真實案例敲響廉潔警鐘，全年開展4次集體廉政教育提醒，緊盯思想動態筑牢思想防線，引導全體干部員工時刻繃緊廉潔自律之弦；同時，在監督執紀方面，支部紀檢委員與項目紀檢監督員形成聯動監督網，聚焦領導干部等“關鍵少數”，抓住節假日等廉政風險易發節點強化監督檢查，將責任細化到崗、落實到人，通過精準監督、常態監督，確保監督效能在各環節充分釋放，為企業健康發展提供了堅強紀律保障。

凝聚工團力量 共創和諧氛圍

四公司黨支部充分發揮黨建引領作用，以“黨建帶工建、黨建帶團建”為抓手，全力打響“青”字號品牌，將關心關愛員工工作生活作為重要內容。在“三八”國際勞動婦女節、端午節等重要節日，開展了“弘揚時代新風 綻放巾幗美麗”“弘揚傳統文化 堅定文化自信”等活動，進一步豐富廣大員工的精神文化生活。通過“夏送清涼”“冬送溫暖”等活動，讓員工切實感受到公司黨政工組織的關懷與溫暖。同時，黨支部積極組織黨員投身技能文體活動，不僅彰顯了員工的活力風采，更讓“家”的歸屬感與集體認同感在團隊中持續升溫。

從黨建融合的創新實踐到廉政教育的常抓不懈，再到團隊建設的用心經營，四公司黨支部將黨建優勢全方位轉化為企業發展動力，獲得公司2024年度先進黨支部這一殊榮，不僅是對過往工作成效的認可，更是對全體黨員擔當作為的肯定，更鞭策著四公司全體干部員工以更高站位謀劃工作、以更實舉措破解難題，向著“黨建強、業務精、隊伍優”的目標持續奮進，在新時代新征程中再攀高峰、再創佳績。